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: , बुध, दिसंबर 21, 2022 | अद्यतन: 12: , बुध, दिसंबर 10, 2022 रेड बुल की सफलता पर क्रिश्चियन हॉर्नर और अगले कदम पर संकेत
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फॉर्मूला 1 टीमों से खेल के भविष्य को और अधिक बनाने में मदद करने के लिए ‘शासन और पारदर्शिता’ में सुधार करने का आग्रह किया गया है टिकाऊ। में से केवल तीन टीमों ने में आचार संहिता प्रकाशित की , मर्सिडीज और रेड बुल की पसंद के निष्कर्ष के नए शोध के साथ ट्रैक से दूर उनके प्रदर्शन के कुछ पहलुओं में कमी पाई गई है। मानक नैतिकता समूह की एक नव-प्रकाशित रिपोर्ट ने वर्तमान का विश्लेषण किया है F1 पैडॉक में संचालन, टीम शासन और पर्यावरण और सामाजिक रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए। शोधकर्ताओं ने देखा कि क्या प्रत्येक टीम के पास सार्वजनिक रूप से उपलब्ध आचार संहिता है, जबकि मानवाधिकार के मुद्दों के कवरेज पर भी जोर दिया गया था। लेकिन जबकि आठ टीमों को उनके मानवाधिकारों के प्रयास के लिए सराहा गया, केवल फेरारी, एस्टन मार्टिन और मैकलेरन को एक महत्वपूर्ण आचार संहिता दस्तावेज़ बनाने के लिए चुना गया, जो खेल में स्थिरता के आसपास के मुद्दों पर प्रकाश डालता है।
“ आचार संहिता वाली तीन टीमें थीं – मैकलेरन, एस्टन मार्टिन और फेरारी। वे सभी प्रमुख स्थिरता के मुद्दों के बारे में बात कर रहे थे लेकिन मैं अन्य टीमों से अधिक देखना चाहूंगा, “अनुसंधान के मानक नैतिकता निदेशक जैकोपो शेटिनी ने गार्जियन को बताया। चूकें नहीं: मैक्स वेरस्टैपेन ने F1 ‘क्रोध’ को स्पष्ट किया जिसने उसे रेड बुल प्रमुखों पर ढीला छोड़ दिया
Red Bull और Mercedes की कमी वाली टीमों में से हैं (छवि: GETTY ) स्टैंडर्ड एथिक्स द्वारा किया गया शोध था पूरी तरह से स्वतंत्र और प्रत्येक टीम के पर्यावरण, सामाजिक और शासन [ESG] मुद्दों पर रिपोर्टिंग की गुणवत्ता की विस्तृत जांच में F1 मालिकों द्वारा कमीशन नहीं किया गया। और श्नेट्टी का मानना है कि जिन टीमों ने एक कोड जारी नहीं किया है नीतिशास्त्र विभाग को यह साबित करने के लिए अपनी रणनीति में एक बड़ा बदलाव करना चाहिए कि वे F1 में अधिक टिकाऊ भविष्य का स्वागत करने के लिए समर्पित हैं। “हमने जो प्रकाशित किया है, उसका विश्लेषण किया है,” श्नेट्टी ने कहा। “यह बहुत महत्वपूर्ण है, स्थिरता का पहला भाग पारदर्शी होना है, लोगों को यह बताना है कि आप इसके बारे में क्या कर रहे हैं। आपको सब कुछ प्रकाशित करना चाहिए। मिस न करें: हैमिल्टन और लेक्लेर से जूझते समय मैक्स वेरस्टैपेन महत्वपूर्ण अंतर
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1672261545057 4479324F1 टीमों को आचार संहिता प्रकाशित करने के लिए कहा गया है (छवि: GETTY) उन्होंने जारी रखा: “स्थिरता केवल पर्यावरणीय विषय नहीं है, बल्कि लैंगिक असमानता या जोखिम प्रबंधन, या स्वास्थ्य और सुरक्षा भी। यह बहुत सारे मुद्दे हैं। ESG रिपोर्टिंग सिस्टम होने से हम देख सकते हैं कि वे क्या कर रहे हैं, उन्हें शासन और रिपोर्टिंग में सुधार करना होगा। श्नेट्टी ने तुरंत ध्यान दिया कि ग्रिड पर अन्य टीमों का अपना आंतरिक कोड हो सकता है नैतिकता, लेकिन जोर देकर कहा कि उन्हें सार्वजनिक करने में पारदर्शिता की कमी F1 में एक मूलभूत समस्या का हिस्सा है। “स्थिरता के लिए पारदर्शिता की आवश्यकता है,” उन्होंने जोर देकर कहा। “पारदर्शिता और एक दीर्घकालिक दृष्टि, हमें एक दीर्घकालिक दृष्टि प्रदान करें। आप स्थिरता के बारे में क्या सोच रहे हैं और हमें अपने लक्ष्यों पर अद्यतन रखें। यदि आप एक लक्ष्य को पूरा करने में विफल रहते हैं जिसे हम समझते हैं, तो आप एक लक्ष्य को स्थगित कर सकते हैं लेकिन यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आपके पास एक लक्ष्य और एक रोडमैप है।” आईपीएसओ विनियमित कॉपीराइट ©981 एक्सप्रेस समाचार पत्र। “डेली एक्सप्रेस” एक पंजीकृत ट्रेडमार्क है। सर्वाधिकार सुरक्षित।
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